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彩虹集团召开2018年度领导班子民主生活会
2019-02-16 19:26:23    点击:

      1月23日,彩虹集团召开2018年度领导班子民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国电子2019年工作会议精神,紧扣中央确定的主题,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题沉痛教训,结合思想和工作实际,认真进行对照检查,开诚布公交流思想,动真碰硬开展批评和自我批评。
      彩虹集团党委书记、董事长司云聪主持会议。中国电子纪检监察部(巡视办公室)主任岳喜勇到会指导并对会议情况进行点评,中国电子人力资源部干部监督处专项副经理杨岱到会指导。
会上,彩虹集团党委副书记丁文惠首先代表领导班子汇报了彩虹集团2017年度民主生活会整改措施落实情况和2018年度民主生活会准备情况。
      司云聪代表领导班子进行对照检查,立足彩虹集团改革转型和高质量发展实际,全面汇报了彩虹集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神总体情况,深刻剖析目前存在问题、不足及产生的主要根源,并认真落实中央全面从严治党要求,从加强政治理论学习、持之以恒转变作风、推动企业改革创新、抓好党建基层基础等四方面明确提出了下一步的努力方向和整改措施。
      随后,彩虹集团领导班子成员司云聪、陈忠国、李淼、张君华、丁文惠、樊来盈、潘尧波、邹昌福先后逐一发言,对照党章党规,对照初心使命,从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面作个人对照检查,认真开展批评和自我批评。大家自我批评态度端正,敢于解剖自己,不遮不掩,相互批评坚持实事求是,出于公心,直言不讳,既有实事求是查摆问题的辣味,又有同志间相互帮助的真情,体现了对党的忠诚、对彩虹事业的负责、对同志的关心,开出了凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实、共谋发展的好氛围、好效果。
      司云聪结合彩虹改革发展实际,在会议总结时指出:一是本次集团领导班子民主生活会得到了中国电子的高度重视,会前领导班子和班子成员沟通交流充分,坚持问题导向,联系工作实际,认真进行对照检查,深刻进行党性分析,严肃认真开展批评与自我批评,包括征集的基层意见建议汇总,会后要认真整理总结,作为班子每位成员下一步努力改进的方向。二是要进一步加强政治理论学习,提高理论知识水平,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,推动全面从严治党向纵深发展。三是要不忘初心、牢记使命,以集团“223”战略为引领,进一步细化和分解“223”战略目标,并提出具体措施,围绕“初心”把彩虹振兴的使命一如既往履行好。四是在春节前要关心好员工的生活,认真做好春节前的各项工作,尤其是安全生产工作。2019年集团班子要带领干部员工聚焦战略性定位和市场化机制,着力通过市场化结构性改革构建战略性核心竞争力,加快实现彩虹高质量发展。
      岳喜勇在听取彩虹集团领导班子和班子成员专题发言后,对彩虹集团领导班子民主生活会表示充分肯定。他指出,本次彩虹集团领导班子民主生活会是一次严肃认真、高质量、成功的会议。会前各项工作准备充分,领导班子和班子成员认真对照党章党规和会议主题撰写对照检查材料,深入剖析,实事求是,内容深刻,改进措施具体实际,严肃认真开展批评与自我批评,特别是相互批评开诚布公,达到了红脸出汗的效果,符合中国电子党组对民主生活会的要求,会议起到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的作用。
      同时,他对彩虹集团下一步工作提出四点建议:一是进一步提高政治站位,加强理论学习,进一步贯彻落实中央要求和决策部署,认真学习芮晓武董事长在中国电子2019年工作会议上的讲话精神。二是要抓紧“223”战略落地,将投资与战略紧密结合,做好部署安排,总结经验教训,进一步做好“223”战略的宣贯工作。三是加强风险防控,进一步提升风险意识。四是认真落实全面从严治党主体责任,领导干部要带头做好全面从严治党的表率。他相信彩虹2019年在彩虹集团党委的领导下,一定能取得更大的成绩,实现高质量发展。
      为开好本次领导班子民主生活会,会前,彩虹集团按照上级党组织要求,认真研究制定了2018年度领导班子民主生活会方案,明确目标任务,扎实推进实施。通过加强个人自学,召开理论学习中心组学习研讨会,聚焦2018年度民主生活会主题,为高质量开好2018年度民主生活会奠定了坚实的思想基础;通过召开干部群众座谈会、发放意见征求表等方式,广泛听取各方意见;结合征集到的意见建议,司云聪主持起草了集团领导班子对照检查材料;班子成员联系自身思想工作实际,深入开展谈心谈话,做细做实各项准备工作,认真撰写对照检查材料,为本次民主生活会顺利召开奠定了坚实基础。
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